“Манчестер Юнайтед” оголосив про чергове скорочення робочих місць у рамках плану трансформації корпоративної структури, щоб покращити фінансову стійкість клубу та підвищити операційну ефективність.

План трансформації спрямований на повернення “Манчестер Юнайтед” до прибутковості після п’яти років поспіль збитків, починаючи з 2019 року. Це дозволить створити міцнішу фінансову платформу для інвестицій в успіх чоловічої та жіночої команд, а також у покращення інфраструктури.

У рамках цих заходів клуб планує скоротити близько 150-200 робочих місць після консультацій з працівниками. Це стане доповненням до 250 скорочень, які були проведені минулого року.